據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年因稅收問題被判刑的老板將近8000人。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)80%來源于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是因?yàn)樨?cái)務(wù)不會(huì)做嗎？除了財(cái)務(wù)，老板就沒有責(zé)任嗎？

　　公司做大，到上市這種階段的幾乎都有全面的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，自然不用擔(dān)心這方面的問題。更多的是中小型民營(yíng)企業(yè)，因?yàn)椴欢?cái)稅，對(duì)企業(yè)和自己造成了很多問題：

　　對(duì)財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)崗位不重視

　　很多老板會(huì)說，我又不是財(cái)務(wù)出身，有個(gè)人負(fù)責(zé)，他把報(bào)表給我看就好了。于是很多企業(yè)要么沒有財(cái)務(wù)，一切由合伙人或者親戚管理；要么在市場(chǎng)上隨便招聘一個(gè)會(huì)做賬的，只要錢對(duì)的上就好了。某企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在記賬時(shí)，把給公司客戶的傭金回扣直接制作成了對(duì)賬單還蓋了公章，最后被相關(guān)部門查到。因?yàn)檫@一板上釘釘?shù)淖C據(jù)，企業(yè)老板獲了牢獄之災(zāi)。

　　無預(yù)算，可能徒勞無功

　　某企業(yè)前年業(yè)績(jī)3000萬，去年老板給大家下任務(wù)要完成5000萬。為了完成業(yè)績(jī)，也是花了大力氣，大量人員招聘，管理系統(tǒng)研發(fā)，員工提成變高。為了激勵(lì)大家，老板還承諾完成業(yè)績(jī)，將拿出10%給大家團(tuán)建發(fā)獎(jiǎng)金。等到年底的時(shí)候，業(yè)績(jī)是完成了，也按照計(jì)劃和承諾給大家兌現(xiàn)，最后卻發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)和前年做3000萬業(yè)績(jī)的時(shí)候沒什么區(qū)別。

　　花了更大的力氣，業(yè)績(jī)做上去了，錢可能還少掙了。所以，老板不僅要懂戰(zhàn)略和規(guī)劃，更要懂如何用財(cái)務(wù)抓手，去管控業(yè)務(wù)。更高的收入也可能會(huì)帶來高成本和高稅負(fù)。

　　種種行為種下的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)

　　1、虛開增值稅發(fā)票。最高人民法院印發(fā)《關(guān)于虛開增值稅專用發(fā)票定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（法[2018]226號(hào)），正式確定了虛開發(fā)票的判刑標(biāo)準(zhǔn)，5萬以上即判刑3年。

　　2、做兩套賬?，F(xiàn)在很多企業(yè)做兩套賬，甚至三套賬：一套給企業(yè)老板，是真實(shí)的；一套給稅務(wù)局看，成本做高，利潤(rùn)做低，希望少交稅；一套給銀行看，利潤(rùn)做高好貸款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》法律規(guī)定，企業(yè)只能做一套賬，多了就是犯法，財(cái)務(wù)人員和老板都會(huì)遭殃。

　　3、內(nèi)部借款。很多時(shí)候公司錢不夠周轉(zhuǎn)了，就從個(gè)人卡上轉(zhuǎn)進(jìn)去；自己沒錢用了就從公司卡上借。一般都會(huì)走借款，但年底的時(shí)候一定要記得清賬。國(guó)稅發(fā)[2005]120號(hào)《個(gè)人所得稅管理辦法》：加強(qiáng)個(gè)人投資者從其投資企業(yè)借款的管理，對(duì)期限超過一年又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的借款，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定征稅。我們常將的視同分紅，按照20%個(gè)人所得稅征收個(gè)稅。

　　4、買發(fā)票引火上身。先不說買發(fā)票本身這個(gè)行為違法，企業(yè)當(dāng)下沒問題，后續(xù)也可能會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)賣發(fā)票企業(yè)被查出問題的時(shí)候，與之相關(guān)的企業(yè)都會(huì)進(jìn)行盤查。

　　5、個(gè)稅基數(shù)與社?；鶖?shù)不符?，F(xiàn)在很多企業(yè)都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)購買，和實(shí)際工資的差額太大。隨著五證合一、六證合一，部門查詢?cè)絹碓饺菀住Ｈ绻徊榈讲粌H要補(bǔ)繳，還要繳納罰款和滯納金。